INTEGRITET

Tidssekvensen ändrades, och Renyin kom att sjunga i Tigerns år.
Zhanzhis familj välkomnade 2022 års kinesiska nyårsuppskattningsmiddag,
Tillsammans startade vi en annorlunda årsmötesresa.
Den 21 januari 2022 samlades Zhanzhi Groups högkvarter på kryssningsfartyget "Lansen" vid Huangpufloden för att hålla en nyårsmiddag för högkvarteret.
Lärarnas uppfinningsrikedom och uppfinningsrikedom, arv av erfarenhet
2021 är ett år av att gå framåt och ett år av hårt arbete.Certifikat utfärdades på plats till utexaminerade från den externa utbildningspersonalen och de förnyade interna utbildarna.Jag hoppas att alla inte bara kommer att arbeta hårt i affärer, utan också förvandla erfarenhet till visdom i framtiden och vara en skapare av kunskap;ta arv som ett uppdrag och vara en kunskapsspridare.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Arbeta tillsammans, var fruktsamma
Detta årsmöte berömde totalt 9 utmärkelser på gruppnivå, inklusive 2 Progress Team Awards, 1 Management Value Award och 6 Innovation Achievement Awards.Tidigare prestationer föder nytt hopp, och jag tror att äran kommer att inspirera oss att utmana oss själva, sträva efter excellens och bidra mer till utvecklingen av Zhanzhi 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Gör det helhjärtat, samlas för en win-win-situation
Sun Jinzhong, general manager för gruppen, uttryckte sin höga respekt och hjärtliga tack till alla anställda och deras familjer som har arbetat hårt för att uppnå gruppens arbetsmål under det senaste året.När man ser tillbaka på 2021 är epidemisituationen fortfarande allvarlig och branschen fluktuerar utan motstycke.Det finns många ånger, men också många vinster.Öppnandet av standardiseringsarbetet är en milstolpe för Zhanzhi mot standardiserad förvaltning.Innovationsprestationen har insett förvandlingen från kvantitet till kvalitet.Vi är mer integrerade internt, i kombination med professionella för att främja företagsintegration, främja en effektiv utveckling av arbetet och göra resultatet mer korrekt och värdefullt.År 2022 kommer arbetet att arrangeras kring nyckelpunkterna ”tillväxt, kvalitet och samverkan”, och vi ska sträva efter perfektion, göra samlade ansträngningar och gemensamt praktisera företagskulturella värderingar.Förstå varandra och uppnå varandra.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Uppriktig röst, omfamna framtiden
Vännerna på platsen öppnade de röda kuverten som innehöll önskekorten för 2021, förmedlade vänskap en efter en, gick igenom den mentala resan 2021 och delade entusiastiskt med sig av det nya årets flagga.Alla utgår från hjärtat och talar fritt;stunden av värme, känslan av ceremoni är full.
Förgyllda år, stark tillgivenhet
Tio år av anställdas tacksamhet, anställdas årsdagar och anställdas födelsedagsceremonier, den ena efter den andra, fylld av glädje, injicerade mer varm och rörande kraft i scenen och gjorde den obotfärdiga hängivenheten under åren till det ursprungliga hjärtat.s tuffa kamrater.I kampens dagar finns det många goda minnen som går att sakna och hålla fast.
Gong och chips är förskjutna, och stjärnorna lyser tillsammans
Atmosfären på scenen var mer varm och harmonisk bland skratten och skratten.Intressanta lotteri- och spelsessioner och rika priser drev scenen till den ena klimaxen efter den andra, vilket gav överraskningar och lycka till evenemanget.
I vilorummet kom alla till däck och njöt av den fantastiska nattvyn över Pujiangfloden.IWC-arkitekturen visade en annan stil av Shanghai.Inför Jiang Feng tog alla ett gruppfoto och lämnade ett oförglömligt minne.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Posttid: 2022-02-10

Skicka ditt meddelande till oss:

Skriv ditt meddelande här och skicka det till oss