Tidssekvensen förändrades, och Renyin kom att sjunga under Tigerns år.
Zhanzhis familj välkomnade den kinesiska nyårsmiddagen 2022,
Tillsammans påbörjade vi en annorlunda årsmötesresa.
Den 21 januari 2022 samlades Zhanzhi-gruppens huvudkontor på kryssningsfartyget ”Lansen” vid Huangpu-floden för att hålla en nyårsmiddag för huvudkontoret.
Lärares uppfinningsrikedom och uppfinningsrikedom, arv av erfarenhet
2021 är ett år av framåtanda och hårt arbete. Certifikat utfärdades på plats till de utexaminerade från den externa utbildningspersonalen och de förnyade interna utbildarna. Jag hoppas att alla inte bara kommer att arbeta hårt i näringslivet, utan också omvandla erfarenhet till visdom i framtiden och vara kunskapsskapare; ta arv som ett uppdrag och vara kunskapsspridare.

Arbeta tillsammans, var fruktsamma
Detta årsmöte tilldelade totalt 9 utmärkelser på koncernnivå, inklusive 2 Progress Team Awards, 1 Management Value Award och 6 Innovation Achievement Awards. Tidigare prestationer ger nytt hopp, och jag tror att utmärkelsen kommer att inspirera oss att utmana oss själva, sträva efter excellens och bidra mer till Zhanzhis utveckling under 2022.

Gör det helhjärtat, samlas för en vinn-vinn-situation
Sun Jinzhong, koncernens vd, uttryckte sin stora respekt och sitt innerliga tack till alla anställda och deras familjer som har arbetat hårt för att uppnå koncernens arbetsmål under det senaste året. När vi ser tillbaka på 2021 är epidemisituationen fortfarande allvarlig och branschen fluktuerar utan motstycke. Det finns många ånger, men också många vinster. Inledandet av standardiseringsarbetet är en milstolpe för Zhanzhi mot standardiserad ledning. Innovationsframgången har förverkligat omvandlingen från kvantitet till kvalitet. Vi är mer integrerade internt, kombinerade med professionella för att främja affärsintegration, främja effektiv utveckling av arbetet och göra resultatet mer exakt och värdefullt. Under 2022 kommer arbetet att organiseras kring nyckelpunkterna "tillväxt, kvalitet och samarbete", och vi kommer att sträva efter perfektion, göra samlade ansträngningar och gemensamt praktisera företagskulturella värderingar. Förstå varandra och uppnå varandra.

Uppriktig röst, omfamna framtiden
Vännerna på platsen öppnade de röda kuverten med önskekorten för 2021, berättade om vänskap en efter en, gick igenom den mentala resan under 2021 och delade entusiastiskt det nya årets flagga. Alla börjar från hjärtat och talar fritt; stunden av värme, känslan av ceremoni är full.
Förgyllda år, stark tillgivenhet
Tio år av tacksamhet för anställda, jubileer och födelsedagsceremonier för anställda, en efter en, fyllda av glädje, gav scenen mer varm och rörande kraft och gjorde det obotfärdiga engagemanget under åren till det ursprungliga hjärtat hos de tuffa kollegorna. I svåra dagar finns det många goda minnen som kan saknas och bevaras.
Gong och chips är förskjutna, och stjärnorna lyser tillsammans
Atmosfären på scenen var varmare och mer harmonisk mitt bland skratt och glädje. Intressanta lotterier och spelomgångar samt rika priser drev scenen till den ena klimaxen efter den andra, vilket bidrog med överraskningar och tur till evenemanget.
I toaletten kom alla ut på altanen och njöt av den fantastiska nattutsikten över Pujiangfloden. IWC:s arkitektur visade upp en annorlunda stil från Shanghai. Alla tog ett gruppfoto mitt emot Jiang Feng och lämnade ett oförglömligt minne.