Rapport från Zhanzhi-gruppens årliga ledningskonferens 2021

Zhanzhi-gruppens årliga affärsmöte 2021 hölls i Sanjia Port, Pudong New Area, Shanghai den 25–28 mars. 54 personer, inklusive koncernchefer, dotterbolagschefer och avdelningschefer för huvudkontoret, deltog i mötet. Dagordningen för detta möte inkluderar affärslägesrapporten för 2020 och arbetsplanen för 2021, gruppbeskrivningen, arbetsrapporten för varje filialföretag och varje bearbetningsanläggning, seminariet om integrationen av industri och handel, Feichang-ledningens särskilda diskussion, diskussion om frågor om främjande av företagsreformer, seminarier om branschdrift och annat innehåll. Mötets atmosfär var god och innehållet var detaljerat, vilket gav alla möjlighet att lära av varandra och uppnå vissa vinster.

Avslutande tal av VD Sun

Zhanzhi-gruppens årliga affärsmöte 2021 närmar sig sitt slut. Jag är mycket glad att se att alla är fulla av självförtroende och kämparanda för att uppnå nya mål. Under de senaste dagarna har allas tankar, synpunkter på frågor och framtidsutsikter blivit tydligare, djupare och bättre. All innovation och reform måste ha kultur som grund, och det är svårt att möta svårigheterna, så att det inte är lätt att imitera och inte lätt att bli överträffad. Företaget måste följa servicestrategin, ha serviceförmåga, fokusera och vara professionellt för att fortsätta utvecklas. Ledning är en taktik som kräver åtgärder och grepp om vägar för att uppnå detta. Baserat på uppdraget och korrekta värderingar kommer vi att öppna en ny väg. Så länge företaget existerar kommer reform att finnas kvar, och så länge den allmänna riktningen är tydlig kommer reform att medföra kvalitativa förändringar. Öppna företagets långsiktiga utvecklingsväg, glöm inte den ursprungliga avsikten, förverkliga känslan av prestation, förverkliga målet och förverkliga företagets gemensamma utveckling. Följ reformen, planera, investera, framhärda och gå orubbligt framåt!

Under mötet kom alla deltagare till Pudongs första landspark och deltog i en 6 kilometer lång vandring, förbi stora jordbruksmarker och olika blommor och växter. Alla återvände till naturens famn, promenerade, pratade och kom i stämning. Oändlig avkoppling.

Genom mötet blev allas övertygelser fastare, riktningen tydligare och entusiasmen ökade. Vi arbetade hårt i enlighet med mötets krav för att säkerställa att arbetsuppgifterna slutfördes under hela året och att arbetsmålen uppnåddes.