Zhanzhi Groups årliga konferensrapport om arbetsinsats 2023

Örthår och vårberg väntas.Den 10 och 11 februari 2023 höll Zhanzhi Group ett årligt möte med Zhanzhi Group.Den 10 februari höll mer än 30 personer med ansvar för företagsledaren ett årligt arbetsutbyggnadsmöte i en dag i Shanghai Hall i Hengshans norra förorter, Shanghai.Kyushu Academy, som var syftet, höll en halvdags diskussion.
(För att lära dig mer om effekterna av specifika stålprodukter, som t.exGalvaniserat stålspolfabrik, du kan gärna kontakta oss)
På mötets första dag rapporterade finansministeriet för första gången situationen för driftsdata och nyckelindikatorer 2022. Sedan, enligt Zhanzhi Groups övergripande arbetsinsats i år, fokuserade affärsavdelningen, funktionsavdelningen och bearbetningsanläggningarna på årets arbete och hur man når sina mål.Åtgärderna fokuserade på nyckelpunkterna för att genomföra arbetsrapporter och diskussioner;sedan Zhanzhi Group Cai Presidents utplacering av operativa mål och nyckeluppgifter 2023;olika avdelningar skrev också under målansvarsbrevet 2023.Alla gjorde också ett åtagande tillsammans: Att möta svårigheter och gå framåt;behåll din ursprungliga avsikt och ändra ständigt;söker vägen utan att stanna!
(Om du vill veta mer om branschnyheterna påGalvaniserad stålrullplåt, du kan kontakta oss när som helst)

Mr Sun Wenye, vice general manager för gruppen, talade vid mötet och bekräftade utvecklingen av Shanghai Industrial and Trade under epidemin under epidemin och teammedlemmarnas hårda arbete under epidemin.Samtidigt pekade den också på bristen på affärer och utveckling.Vad som kommer att förbättras i år, det följande betonar upprättandet av fem nyckeluppgifter: utveckling, systembyggande och plattformsbemyndigande, och slutligen att leda vägledning om affärspositionering.
(Om du vill få priset på specifika stålprodukter, som t.exVarmgalvaniserad stålspole, du kan kontakta oss för offert när som helst)
Nästa dags ämnesdiskussion i Kyushu Academy i Gucun Park.Alla krockade kring innehållet i mötets första dag.Genom att diskutera och utbyta allas tydliga arbetsriktning i år, tydligare arbetsidéer och mer fokuserat arbetsfokus.Och förstå varför vi gör detta.Alla sa att mötet till stor del var avverkat, och det var till hjälp för nästa arbete.

Vägen framåt är långt borta, och vi har ett stort mål i våra hjärtan.Vi kan bara fokusera mer på och professionellt, steg för steg, hålla fast vid attityden av ödmjukhet och självtankning, och ha mer förståelse.Sannolikheten för vägen till framgång kommer att vara högre!