Juni 2021 är den 20:e nationella "Säker produktionsmånaden". Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (nedan kallat: Quanzhou Processing) i kombination med Exhibition Group begäran från centret för "Implementering av säkerhetsansvar, främjande av säkerhetsutveckling". En serie olika former av former, rika och säkra produktionsmånader, skapar en god atmosfär för säkerhetsarbetare och människors rör, vilket i grunden eliminerar säkerhetsrisker och minskar olika säkerhetsolyckor.
Startceremoni: För att ytterligare stärka publicitet och utbildning kring säkerhetsproduktion, stimulera entusiasmen hos företagets anställda, bemästra kunskaper om säkerhetsproduktion, så att anställda verkligen deltar i säkerhetsledningsarbetet, stärka anställdas säkerhetsmedvetenhet och sedan dess uppnå målsättningen "för att vara säker vill jag vara säker". Den 31 maj anordnade Quanzhou Processing lanseringsmötet för säkerhetsproduktionsmånaden, och den verkställande vice verkställande direktören Misti He betonade alltid temat för detta evenemang och nödvändigheten och vikten av aktiviteterna, samtidigt som han berättade om vikten av säker produktion.

Publicitet och marknadsföring: Häng banderoller med temat "förfalskade olagliga överträdelser", använd LED-display för att sätta "implementering av säkerhetsansvar, främjande av säkerhetsutveckling" som ämne; enligt arbetet i verkstaden, formulera typiska överträdelser, utbildningsinlärning (såsom: körning, strippning, öppningskurs) och organisera för att titta på "Utbildning för varning om olyckor i produktionssäkerhet".
Aktivitetshöjdpunkt:
Självrannsakan och självkorrigering – självrannsakan av det egna teamets vanemässiga överträdelser i form av klassgruppen. Håll fokus och exponering när du frågar efter en person, genom övervakning och utredning av alla team, och totalt 30 personer upptäcks. Samtidigt, genom självrannsakan och självkorrigering, får alla anställda nya förståelser och förståelser om vanemässiga överträdelser, vilket avsevärt förbättrar medarbetarnas självsäkerhetsmedvetenhet.
Simuleringsplatsen – den ansvariga personen för avdelningarna på Nie General organiserar klassens olika sektorer och diskuterar metoden för att analysera och diskutera de vanemässiga överträdelserna av frånvaron av dem, och sammanfattar metoderna för säkerhetsledning. Nie har alltid sagt att idéerna och bestämmelserna för uppföljande säkerhetsledning måste vara beständiga, att det måste lösas upp, och att överträdelser av denna händelse bör publiceras, utbildningen ska offentliggöras och utbildningen behandlas. Personalen har en specifik, riktad konversation, så att de inser vikten av säkerhet.

Akut brandövning – 17:30 den 26 juni, Quanzhous bearbetningsorganisations akut brandövning, simulerar övningar av utrymningsvägar och nödutrymning. De flesta anställda kan effektivt organisera och snabbt reagera på brandlarm. Färdighetsträning, även organiserad användning av brandutrustning, såsom brandsläckare, brandposter och brandvattenbälten, gör att anställda kan öva. Genom övningen behärskar den anställde viss kunskap om brandskydd, vilket förbättrar de anställdas förmåga att hantera nödsituationer och självförsvar.

Urvalsgruppen är säkerhetsstjärnan – ”Ban Group Security Star” är ett sätt vi etablerar ett företags säkerhetsmodell, och det är också en chans att få personliga utmärkelser inom säker produktion. Tre ”teamsäkerhetsstjärnor” inom säkerhetsolyckor, olagliga överträdelser, säkerhetsrekommendationer, fyra icke-orättvisa och säkerhetsutbildning utvärderas genom en omfattande bedömning av olika team, den aktiva urvalsgruppen, entusiasmen kring säkerhetsolyckan, olaglig överträdelse, säkerhetsrekommendationer, prioriteringsprinciper och säkerhetsutbildning.
Genom aktiviteterna under "säkerhetsproduktionsmånaden" har Quanzhou Processing arbetat med säker produktion, säkerhetskunskap, säkerhetsfärdigheter, uppbyggnad av säkerhetsteam etc., vilket ytterligare förbättrar anställdas och ledningspersonalens prestationer. Säkerhetsproduktionen är inte liten, säker produktion föraktas inte och säkerhetsmånadens aktiviteter konsolideras, vilket också är en avsteg. I nästa säkerhetsarbete är det nödvändigt att fortsätta med självoptimering av cyklisk återgäldning, kontinuerligt stärka säkerhetsutbildning och efterstandardisering, förbättra medarbetarna. Den övergripande kvaliteten, möjliggör allas förmåga att skydda, och verkligen skapa en godartad cirkulation av "alla uppmärksammar säkerheten, alla ska njuta av säkerheten", så att företagets säkerhetsproduktionssituation fortsätter att stabiliseras, så att företaget har utvecklats stadigt.